Passa al contingut principal

el que estem veient no ens agrada gens ni mica

El costum , els habits establert "cada mes porto diners" es trenca.

Al voltant li passa a molta gent i cada dia creix el numero de desocupats en les empreses.
Els organismes oficials estan dirigits per funcionaris als que els han baixat el sou mensual "una mica" i estan orientats per membres de grups polítics ocupats en "gestionar" edificacions i infraestructures en els territoris
ActelaGraciadelaGent_Gran.pdf (192k)

Organismes com ara els Ajuntaments, Consells Comarcals, Cambres de Comerç i aquells que s'han creat a consecuencia de la crisis, omplen el temps dels desocupats amb cursets, tallers i activitats amb costos de divulgació i suport de comunicació, desorbitats

Aquests organismes externalitzen les seves activitats i responsabilitats en consultories plenes de "consultors" que cobren cada mes i cuantioses cantitats per estendre les seves teories sobre el funcionament del mercat, sobre el marqueting i la imatge.

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

A punt de deixar els 69s

 Rememorant els temps viscuts Recordava quan va entrar a treballar al SIC, Servicios Informaticos Condal, el cerebro del Banc Condal i centre de externaciinalitzacio de serveis de les empreses dels seus accionistes,, gestors i notaris, sobre tot  Va entrar a les oficines on "produïen aplicacions i programes" equips d'analistes i programadors AF AO i PR distribuïts en cèl·lules, el departament de sistemes, dirigit per en Salvador Alemany i els seus dos tècnics de sistemes, en Josep Padros i l'Enric Espelt Va entrar en aquelles flamants oficines, modernes i plena de gent entusiasta i divertida  La Piti, la recepcionista, el va acollir amb carinyo i molta simpatia i el va acompanyar a la seva taula, era AO Analista orgànic i tenia el suport de Joaquim Marín, AF un madrileny encantador i molt il·lustrat, amant del cante jondo i en Rosselló el tècnic de suport que la companyia que tenia lligats els dos superordenadors ubicats al edifici del Banco Condal, a la planta sexta,

Avenir-se es bo

Avenir-se   es bo per   fer   Animar a fer   es molt bo per a   establir metes   somiar plegats   Pujar la autoestima mes informació ..... Siete vidas tiene el Campa    ELS FRENS I ELS ACCELERADORS

aprendre a avenir-se la primera assignatura EMPATIA i COMUNICACIO

De res serveixen les aplicacions, l'administració electrònica, els equips, les xarxes de telecomunicacions si darrere daixò no hi ha persones que les utilitzen EMPATIA I COMUNICACIÓ ELS "PRINCIPIS" Consens amb els resultats esperats Una visió Publicada i Compartida Les experiències dutes a terme ens han conduït a utilitzar tècniques en què el centre d'atenció és l'individu , les persones i no la tecnologia . La persona aprèn únicament si hi ha alguna cosa que li interessa per al seu desenvolupament humà i professional i a més ho estimulem perquè es converteixi en Orient@ dor, Dinamiz@dor del seu col·lectiu, o de l'entorn en què desenvolupa activitats.