Passa al contingut principal

TRANSIT Plataformes per facilitar els canvis i la innovació

Proper  llançament de la plataforma per facilitar la cohesió , el consens, el canvi i la innovació
ENTORNO : TERCERS , TABLES I CONCEPTES
Posi les seves relacions en una base de dades GeoRelacional TERCERS
les TABLES  faciliten la "parametrització" de la tipología de les seves relacions
CONCEPTES diferents per a elements diversos


TENiM UNA VISIÓ !!!! 

que conte grans atractius per a les  persones i els coll·ectius, per a les  families, las organitzacions profesionals i les  pimes.

La Qualitat de les persones : Noves feines per a grans i joves



u Pots +

+ QUALITAT 2.0 Es bo per a la gent gran que incrementa amb la seva aportació - memòria oral - , la memòria col·lectiva

+ QUALITAT 2.0 Es molt bo per la gent jove que veurà com presentar el seu curriculum de forma atractiva per aquell que hagi de valorar lo

+ QUALITAT 2.0 Es mes que bo per aquells que estan desocupats, els ajuda a "reviure" i a donar valor a alló que han fet i a pujar la seva autoestima

+ QUALITAT 2.0 es un taller que facilita conèixer aspectes relacionats amb la tecnologia, amb les emocions i la gestió de la Intel·ligència emocional i es un taller orientat a vendre la teva memòria un taller que t'animarà a ser mes comercial

+ QUALITAT 2.0 es un taller que desperta el potencial en les persones , ajuda a superar barreres en els àmbits TEC (Tecnologia Emocions Comercial)



Comentaris

Publica un comentari a l'entrada

Entrades populars d'aquest blog

Rememorant els bons i grans moments viscuts al SIC

Producció, sistemes i administració ,  tres motors liderats per Mestre, el cosí de Pancho Producció, liderada per Ramírez i el gran suport que li donava la seva secretaria, la Charo,..... Ummmmm la Charo, recordo que em treia els bitllets per anar a Madrid i la reserva a l'hotel Sanvy a la Plaza Colon  La feina, de fet, la feien els operadors, liderats per.... Ostres no recordo el nom, però era un encant, ah en Ramos, quina sort vaig tenir jo amb el Ramos, em "donava màquina" fora de les planificacions  La feina, tot allò que vomitaven les impressores, rebuts, extractes del banc i un munt de llistats més els deixaven niquelats la gent de ACA I RIE  tres torns 24 h 365 dies a l'any treballava producció, no sistemes que fins i tot a l'estiu tenien jornada intensiva  una gran sala amb dos ordinadors, un equip de dones excepcionals gravant a tres torns, el mateix gravaven el padró de l'Ajuntament de l'Hospitalet que les receptes de la seguretats social liderad...
Publica un comentari a l'entrada
Més informació

la pedra de David, la Reputació, una de les 5 que portava a la borsa quan es va enfrontar amb en Goliat, es un Qorner i te efectes

  la Reputació de la Banca Espanyola cau en picat davant de clients impositors i inversors" ......   es preveu una baixada de les cotitzacions en borsa de entitats "sense Anima  "
15 comentaris
Més informació

aprendre a avenir-se la primera assignatura EMPATIA i COMUNICACIO

De res serveixen les aplicacions, l'administració electrònica, els equips, les xarxes de telecomunicacions si darrere daixò no hi ha persones que les utilitzen EMPATIA I COMUNICACIÓ ELS "PRINCIPIS" Consens amb els resultats esperats Una visió Publicada i Compartida Les experiències dutes a terme ens han conduït a utilitzar tècniques en què el centre d'atenció és l'individu , les persones i no la tecnologia . La persona aprèn únicament si hi ha alguna cosa que li interessa per al seu desenvolupament humà i professional i a més ho estimulem perquè es converteixi en Orient@ dor, Dinamiz@dor del seu col·lectiu, o de l'entorn en què desenvolupa activitats.
2 comentaris
Més informació